FÜHREN. LEBEN. VERÄNDERN.
In einer Zeit permanenter Veränderungsprozesse fehlt oft der Raum zur Reflexion. In meiner langjährigen Verantwortung als Personalleiterin habe ich erlebt, wie wichtig ein Gesprächspartner für Geschäftsführung, Fach-und Führungskräfte sein kann. Eine wertschätzende Grundhaltung sowie die ergebnisorientierte Erarbeitung praxisnaher Lösungsansätze stehen dabei im Vordergrund.
Für Unternehmen
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Über mich
Durch meine langjährige Berufs- und Führungsverantwortung kenne ich vielfältige Themenstellungen aus eigener Erfahrung und kann so mit Ihnen praxisorientierte Ergebnisse entwickeln.